Constituido el comité de búsqueda para seleccionar al presidente interino de la UPR

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La Junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico (UPR) informó que eligió a los cinco miembros que constituyen el comité de búsqueda para seleccionar al presidente interino de la institución.

El grupo tuvo su primera sesión de trabajo el pasado viernes,  día en que sus integrantes fueron seleccionados por la Junta de Gobierno para establecer los criterios que regirán los procesos de búsqueda y evaluación de los candidatos.

El presidente y la vicepresidenta de la Junta de Gobierno, el ingeniero Emilio Colón y la Dra. Mayda Velasco, son parte del comité. Los otros tres miembros son el licenciado Antonio Monroig, la Dra. Margarita Villamil y el representante estudiantil subgraduado Eliud Rivas.

En la primera reunión participaron todos los miembros del grupo que tendrá a su cargo evaluar a los candidatos y presentar una recomendación a la Junta de Gobierno.

“En esta primera reunión determinamos los criterios y la línea de tiempo que tenemos para asegurarnos que la Universidad cuenta con un presidente interino antes de la fecha en que el Dr. Jorge Haddock cesa sus funciones. La urgencia en los trabajos y la línea de tiempo ajustada responden a que el centro docente en ningún momento tenga vacante la presidencia”, expresó la vicepresidenta de la Junta de Gobierno, en declaraciones escritas.

Asimismo, la Dra. Velasco explicó que el comité ya solicitó a los miembros de la Junta de Gobierno que presenten candidatos para ser evaluados. Todos ellos deberán ser catedráticos de la Universidad. Una vez recibida la lista de candidatos, el comité evaluará el currículum vitae de cada uno de ellos y les citará a una primera entrevista.

A partir de esos dos criterios se hará una preselección de candidatos que pasarían a una segunda entrevista. De entre ese grupo se elegirán los candidatos que serían recomendados para ir a evaluación de la Junta en pleno para que el organismo determine quién será el presidente interino.

“El comité de búsqueda debe presentar el próximo 23 de julio las recomendaciones a la Junta de Gobierno para que, en conjunto, tome una decisión final. Esto significa que, en las próximas dos semanas, en el comité estaremos trabajando arduamente para cumplir con la línea de tiempo establecida. Así nos aseguraremos de que se cuenta con un presidente interino seleccionado una semana antes de la salida del Dr. Haddock. Ese periodo deberá servir para que ambos puedan trabajar en los detalles de una transición ordenada y rigurosa”, abundó Velasco.

“La Universidad en ningún momento verá sus operaciones ni gestiones administrativas interrumpidas. Estamos garantizando la continuidad de las tareas y la estabilidad del funcionamiento de todo el sistema universitario”, añadió, por su parte, el presidente de la Junta de Gobierno.

Sólido el liderato universitario

El presidente del cuerpo rector también informó que el pasado jueves, 8 de julio la Junta se reunió con los rectores de los 11 recintos, mientras que el viernes, 9 de julio se reunieron con los más de 25 vicepresidentes y directores de oficinas de la Administración Central.

De acuerdo con el presidente de la Junta, las reuniones con los funcionarios de mayor jerarquía administrativa tuvieron el propósito de llevar claramente el mensaje de estabilidad y continuidad operacional, así como ponerles al tanto de lo concerniente al proceso de búsqueda y selección del presidente interino.

“Todos los rectores, vicepresidentes y directores tuvieron la oportunidad de compartir cómo van todos los trámites concernientes al cierre de año y los preparativos para el inicio del próximo año académico. La Universidad está lista para retomar sus clases presenciales y para recibir a todos los estudiantes matriculados para comenzar o continuar sus estudios en el primer centro docente de la isla”, enfatizó Colón.

“La institución cuenta con profesionales del más alto calibre en todas sus esferas y la administrativa no es la excepción. La Universidad ha experimentado el cambio de presidente en múltiples instancias a través de su larga historia y sus funcionarios saben cómo trabajar eficiente y responsablemente durante un periodo de transición. Estamos asegurándonos de que haya una comunicación directa y transparente con el sólido liderato universitario durante este periodo y que podamos brindarles el apoyo necesario también para que cada recinto y cada división pueda cumplir con sus planes de trabajo”, concluyó el presidente.

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