A causa de las cesantías que enfrentan hoy 10,400 empleados públicos del gobierno de Puerto Rico, psicólogos industriales y programas de salud se preparan para atender los efectos psicosociales que traerá consigo esta ola de despidos. Organizaciones de salud como la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR) se han preocupado ante la falta de análisis por parte del Gobierno de las consecuencias psicosociales de la implementación de la Ley 7 de Emergencia Fiscal. Esta ley tiene como propósito atender la crisis económica por la cual atraviesa el Gobierno mediante un plan integrado que consiste de medidas de ingresos, reducción de gastos y fiscalización. La presidenta de la APPR, Carmen Inés Rivera Lugo, expresó, en comunicado de prensa, que “particularmente, nos preocupa el impacto que tendrán los despidos de decenas de miles de empleadas y empleados públicos en las personas afectadas, sus familias y en la sociedad en general”. Para Rivera Lugo es evidente que en el país ya se está sintiendo el sentimiento de incertidumbre y estrés, y anticipó que luego del anuncio, se comenzará a experimentar una emoción colectiva de desesperanza y pesimismo comunitario. “Dado que muchas de las personas que serán cesanteadas perderán su modo de subsistencia económica, sin lugar a dudas esto tendrá un impacto negativo en la salud mental y emocional de estas personas. Ante esto, el Estado tiene que actuar en pro de los/as ciudadanos/as, no sólo por ser el Estado, sino porque es el responsable de esta ley”, opinó la Presidenta de la APPR. Para mitigar este impacto emocional que ocasionarán las cesantías, los psicólogos industriales organizacionales se han preparado para ayudar a los empleados en la búsqueda de nuevos trabajos, en la redacción de resumés, desarrollo de pequeños negocios y en la identificación de las destrezas y fortalezas de los servidores públicos para ocasiones futuras. El psicólogo industrial, Carlos Andújar Rojas comentó que para aminorar la crisis emocional, los empleados deben buscar ayuda psicológica que los motive a desarrollar optimismo y seguridad en su vida. “Los empleados deben pensar en sus hijos y familiares y no quedarse detenidos ante el despido porque hay opciones en la vida”, dijo Andújar Rojas. Al mismo tiempo, comentó que el efecto sistémico que vendrá luego de las cesantías va a crear un problema técnico porque no se sabe cuántas empresas privadas serían necesarias Puerto Rico para poder absolver los 30,000 empleados que serán despedidos de las agencias de Gobierno. Por su parte, la psicóloga industrial, Christella Navedo, coincidió con Andújar Rojas al expresar que es necesario que los servidores públicos desarrollen una red social de amigos, familiares y vecinos que los ayuden a sobrepasar este periodo de cambios que conlleva ajustes tanto económicos como personales. Debido a que muchos ciudadanos no se preparan para estos eventos económicos que provocan incertidumbre y negación, Navedo opinó que es necesario que las agencias preparen con anticipación a sus empleados en el aspecto emocional para evitar frustraciones. La Presidenta de APPR se une al pensar de los psicólogos industriales al considerar que “la ciudadanía no puede quedarse de brazos cruzados”. “Recordemos que la Legislatura y el Ejecutivo representan al pueblo. Hable con su Representante, exprésese en los medios, haga valer su voz y sus derechos democráticos. Un sentimiento de desesperanza o de pesimismo solo es superado a través de la acción”, añadió Rivera Lugo. Como medida preventiva de salud, la Escuela de Medicina de Ponce junto al Centro de Intervención, Prevención y Tratamiento de la Violencia desarrollaron el “Programa Vida” para atender la depresión y frustración de muchos ciudadanos que no tienen acceso a servicios de salud mental por su alto costo.
*acudir a un psicólogo clínico *crear una red social de amigos, familiares y vecinos que lo apoyen *desarrollar optimismo y seguridad en sus fortalezas *acudir a grupos de apoyo *reducir gastos económicos *en caso de emergencia puede llamar a la Línea de Emergencia Primera Ayuda Social al (787) 763-7575 Para que conozcas más sobre la situación de los despidos puedes acceder a: https://dialogo-test.upr.edu/node/1621 Te recomendamos a que escuches el reportaje radial sobre la crisis económica y los despidos realizada para WKAQ por los jóvenes de medio electrónico Esto pasa aquí: http://www.estopasaaqui.com/EstoPasaAqui/Esto_Pasa_Aqui_Podcast/Entries/2009/3/28_La_Crisis_M%C3%A1s_all%C3%A1_de_tu_bolsillo.html
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