Otorgan galardón a colectividad de la UPR

Estudiantes miembros de la SHRM. Foto: Suministrada

La Sociedad para la Gerencia de los Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés), capítulo del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico (RRP-UPR), recibió el galardón Outstanding Merit Award que otorga la organización a nivel nacional. El premio, recibido también por el capítulo del Recinto de Mayagüez, se le hace entrega a sólo diez capítulos a nivel de Puerto Rico y Estados Unidos anualmente, y le es concedido a aquellos que realizan 34 actividades o más durante el año académico. También, se evalúa la innovación, el trabajo dentro y fuera de la Universidad, la labor de reclutamiento, los programas educativos y el trabajo comunitario realizado. Entre las actividades que realizó el capítulo del Recinto de Río Piedras se encuentran talleres, conferencias, actividades con otras organizaciones estudiantiles y actividades de servicio comunitario. La Asociación, que reúne a los estudiantes de Administración de Empresas con concentración en Gerencia para los Recursos Humanos, recibirá el galardón en la convención anual de la SHRM, a realizarse del 26 de junio al 1 de julio en Nueva Orleans. Para cubrir los gastos de viaje a la misma, la SHRM a nivel de Puerto Rico le donó al capítulo del Recinto riopedrense 1,000 dólares. Con el dinero recaudado, acudirán las estudiantes Desiree De Jesús y Nicolle Rodríguez, en representación del Capítulo. Además del Outstanding Merit Award, a la SHRM le fue otorgado el Superior Merit Award de la SHRM, el cual ha ganado por 18 años consecutivos, y el premio a segundo lugar que otorga la Oficina de Organizaciones Estudiantiles del RRP.

Comentarios

TAGS

SOBRE EL AUTOR

Diálogo

Diálogo es la publicación oficial de la Universidad de Puerto Rico (UPR). Desde su fundación en 1986, ha servido de taller para los profesionales en formación que actualmente se desempeñan en otros medios dentro y fuera del País. Su plataforma virtual, contiene las versiones impresas desde el 2010 hasta mayo de 2014, mes en que el medio migró exclusivamente al formato digital.