El Grupo de Estudios del Trabajo (GET) de la Universidad de Puerto Rico presentó ayer la primera radiografía social del trabajo en Puerto Rico, en una conferencia de prensa en el anfiteatro del Recinto de Ciencias Médicas (RCM) de la UPR.
Hace cuatro años, profesores, estudiantes e investigadores de la Facultad de Ciencias Sociales de la UPR, Recinto de Río Piedras (UPRRP) y del RCM comenzaron cinco investigaciones para estudiar la relación entre el tiempo y el trabajo en Puerto Rico.
Los hallazgos, presentados por la doctora Laura L. Ortiz Negrón, forman parte de la primera fase de este estudio multidisciplinario.
Ortiz Negrón, además de ser profesora del Departamento de Sociología en la UPRRP, es la directora del proyecto Estudio en torno a las prácticas y significados del ocio en Puerto Rico, que reveló que las actividades de ocio y el tiempo libre están ocupadas por actividades de trabajo, multiempleo y otras obligaciones.
Al igual que el estudio de la doctora, la investigación Primera encuesta sobre el uso del tiempo en Puerto Rico, dirigida por el doctor Carlos J. Guilbe López, del Departamento de Geografía del UPR en Río Río Piedras demostró que las personas tienden a estar ocupadas todo el tiempo, ya sea con diligencias, múltiples trabajos, obligaciones familiares y trabajos domésticos.
Sobre la investigación La supervivencia de las microempresas en Puerto Rico, encabezada por la doctora del Departamento de Economía de la UPRRP, Eileen Segarra Alméstica, la doctora Ortiz Negrón reveló que se encontró una baja participación y múltiples dificultades y problemas para el desarrollo de las microempresas. Estas dificultades usualmente tienen que ver con las fuentes de financiamiento y los permisos requeridos para crear una microempresa.
“Las mujeres, personas pobres y otros sectores vulnerables aparecen como las emprendedoras más afectadas por estas dificultades”, explicó Ortiz Negrón.
Por su parte, el doctor José Carrión Baralt, del RCM, presentó los hallazgos del estudio Psicología crítica del trabajo y organizaciones, dirigido por la doctora Tania García Ramos, del Departamento de Psicología de la UPRRP, donde se investigó el currículo de Psicología en el Trabajo en tres programas subgraduados de Colombia y se comparó con currículos similares en el recinto riopedrense. Este estudio determinó que los currículos en este campo deben ser renovados con frecuencia, debido a la constante transformación en el mundo del trabajo.
La última investigación, presentada por su directora, la doctora Elsa Orellano Colón del RCM, trata sobre el bienestar de adultos mayores. Este estudio reveló que esta población desea contribuir de distintas formas para el mejoramiento del País, a pesar de sus múltiples necesidades.
Además de los resultados de los estudios, el GET presentó propuestas de políticas públicas y acciones colectivas. Entre las recomendaciones, el grupo destacó la creación de buenos empleos, el mejoramiento de condiciones de trabajo y el desarrollo de microempresas.
La meta del colectivo de investigadores es, de acuerdo con el doctor Carrión Baralt, “desarrollar un banco de datos confiable y útil, que esté disponible a todas las instituciones al público en general”.
El GET confirmó que la segunda fase del estudio comenzará durante el año académico 2016-2017.