En la Conferencia de Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), que se celebró en Doha, Qatar, el lunes, tuvo lugar un Debate de Alto Nivel dedicado a la Mujer en el Desarrollo.
Entre los panelistas del evento, estuvo la ministra de Comercio Exterior de Costa Rica, Anabel González.
Gran parte de las discusiones se concentraron en explorar la relación entre el comercio, mujer, desarrollo y pobreza, señaló la ministra costarricense.
“Una buena parte de la discusión fue, precisamente, la participación de la mujer en la vida laboral. La participación de la mujer en la vida política y un poquito las experiencias de país en las distintas regiones del mundo”, explicó González.
Radio ONU (RONU): ¿Qué instrumentos de política han resultado eficaces para reducir las disparidades salariares entre hombres y mujeres?
Anabel González (AG): “Y creo que hay distintos tipo de políticas importantes. Las primeras son aquellas políticas tendientes a generar crecimiento económico porque es fundamental poder contar con los recursos para que puedan más personas beneficiarse de ellos. Ahora también es importante, a parte de las políticas de crecimiento económico, políticas que faciliten la incorporación de la mujer al mercado laboral. Y en ese tema en Costa Rica, la señora presidenta Laura Chinchilla, ha planteado como su iniciativa más importante el desarrollo de una red de cuido en el País, que permita que los niños, las personas mayores puedan contar con esta red de cuido formal de modo que la mujer pueda incorporarse al mercado laboral con la tranquilidad de que sus seres queridos están siendo bien atendidos”.
RONU:¿Qué tan eficaz han sido las iniciativas que incentivan económicamente a las familias para que escolaricen a las niñas?
AG: “En el caso de Costa Rica el acceso a la mujer a la educación es muy importante. De hecho, si analizamos el informe del Global Gender gap, publicado por el foro económico mundial el año pasado, Costa Rica está en el lugar número uno al a par de otro países en cuanto al acceso de la mujer a la educación. El País también tiene buenos niveles en lo que es el acceso de la mujer a la salud. También si se analiza, por ejemplo, la participación de la mujer en la vida política, Costa Rica ocupa la posición 14. De modo que, aun cuando no está en los primero lugares tiene una participación relativamente buena de la mujer en la vida política. Sin embargo, todavía la participación de la mujer en la fuerza laboral continúa siendo del 38 por ciento. Ha crecido de 29 por ciento hace unos dos décadas a 38 por ciento ahora, pero lo cierto es que todavía hay un potencial para tener una participación mucho mayor, lo cual debe ir relacionado de poder contar un mecanismo formal de cuido para que la mujer pueda integrarse mucho más plenamente la mercado laboral”.
RONU:¿Cuáles son los principales desafíos a nivel regional que afronta la mujer?
AG: “Yo creo que a nivel regional, si pensamos en el área de Centroamérica o América Latina en un contesto más amplio se presentan desafíos en las distintas áreas. Está desafío de educación, en algunos países que todavía son importantes. Desafío en cuanto al acceso a la salud que también son muy importantes. Están desafíos relacionados con la participación de la mujer en la vida política, que por su puesto es un tema crucial. Y está el desafío también de la participación de la mujer en el sector productivo. Esto asociado, también a patrones culturales que todavía hay que continuar trabajando. Hacen que la región como un todo enfrente todavía algunos retos importantes”.
La ministra costarricense destacó la importancia de generar crecimiento a través de las incorporación de la economía internacional.
“Esto abre oportunidades muy importantes para las mujeres, pero es necesario continuar mejorando las condiciones de base para que las mujeres puedan estar en plano de igualdad para aprovechar las oportunidades que se generan”, concluyó.
Fuente Radio ONU
