Abren convocatoria para el puesto de Procurador claustral de la UPRRP

La Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras (UPRRP) abrió una convocatoria para el puesto de procurador claustral. De esta forma, invitan al sector docente de la institución a participar del proceso de búsqueda y consulta para la selección de quien ocupará la posición.

Aquellos que interesen participar de la convocatoria deben enviar su curriculum vitae y una carta en la que se detallen las características que requiere el puesto. La fecha límite para solicitar y enviar los documentos es el día 10 de junio, de forma electrónica al correo senado.rrp@upr.edu.

De acuerdo con la Certificación 123 del año académico 2015-2016 del Senado de Río Piedras, el procurador claustral es un funcionario docente dedicado a promover y colaborar en la defensa de los derechos y prerrogativas de los profesores del recinto. Asimismo, deberá atender solicitudes de información, orientación, consultas, asesoramiento e intervención y mediación en las situaciones que involucren a docentes de la UPRRP.

El requisito mínimo para ser considerado es ser un docente con permanencia y con rango de catedrático.

Además, el puesto es a tiempo completo y tiene un término de dos años que puede estar sujeto a renovación. Los interesados deben estar en la disposición de comenzar su labor en agosto del 2016.

Según la convocatoria establecida por el comité del Senado Académico de la UPRRP, compuesto por los senadores Raúl Cotto, Beatriz Rivera y Carlos Corrada, el perfil del candidato a procurador es el siguiente:

• Poseer excelentes competencias de comunicación siendo capaz de escuchar con empatía y de ponderar lo que se le ha comunicado para encaminar los procesos adecuados.
• Conocer a cabalidad las principales normas y políticas del Recinto de Río Piedras y sus unidades académicas y administrativas, especialmente aquellas relacionadas a la labor de la docencia.
• Preferiblemente, poseer experiencia en mediación o disposición a adiestrarse como mediador(a) durante los primeros meses de su gestión.
• Saber reconocer usos inapropiados del poder, los límites de la autoridad y poder enfrentar la autoridad cuando sea necesario.
• Reconocer el valor intrínseco de la diversidad.
• Poseer las destrezas necesarias para generar y sostener buenas relaciones interpersonales.
• Gozar del respeto y confianza de sus pares en la comunidad académica del Recinto de Río Piedras.
• Poseer y valorar destrezas organizacionales y de procesos administrativos.
• Evidenciar competencia para la identificación de soluciones a problemas de forma creativa.
• Evidenciar competencia para conducir y comunicar investigaciones de manera imparcial.
• Tener buena disposición y sentido del humor.
• Capacidad para estimular a otros que actúen.

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