Feria de Estudios Graduados 2023 en UPR-RP
A la reunión asistieron miembros del Comité Negociador de la Heend y los licenciados Domingo Chicón, secretario auxiliar de Asuntos Legales del DTRH, y Reynaldo Santiago González, director de la División Asesor Legal. (Suministrada)
La presidenta de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (Heend), Jannell Marina Santana Andino, declaró que en una reunión sostenida hoy en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), abogados de esa agencia admitieron que no han logrado que la Universidad de Puerto Rico (UPR) participe del proceso de mediación.
A la reunión asistieron miembros del Comité Negociador de la Heend y los licenciados Domingo Chicón, secretario auxiliar de Asuntos Legales del DTRH, y Reynaldo Santiago González, director de la División Asesor Legal.
“Nos entregaron una carta donde nos dicen que siguen esperando por el patrono. El licenciado Chicón nos dijo ‘tienen mi compromiso’ de que van a hacer el mejor esfuerzo por lograr una reunión entre las partes. Aquí quien miente al país es el presidente Haddock, no es cierto que está negociando”, detalló la presidenta.
Señaló que para negociar de buena fe, la administración de la UPR tiene que demostrarlo compareciendo al proceso de mediación. La última reunión fue el 28 de febrero.
“Llevamos tres años negociando el convenio colectivo y en noviembre acudimos al proceso de mediación en el Negociado de Conciliación y Arbitraje, pero no se ha avanzado ni un ápice, no hay seriedad ni respeto hacia los trabajadores de parte del presidente ni de la Junta de Gobierno”, sostuvo la líder sindical.
Santana Andino recalcó que el convenio colectivo no conlleva aumentos en salarios, a pesar de que son bastante bajos en comparación con otras agencias gubernamentales.
Indicó que la cláusula en disputa es la de las exenciones de matrícula para que los empleados y sus hijos puedan estudiar, pero la quieren quitar.
“En cualquier país se procura que los empleados se superen. Pero, aquí los recortes fiscales solo son para afectarnos a los trabajadores y trabajadoras. Mientras, en el presidente tiene el salario más alto en la historia, junto a sus ayudantes, y en el gobierno continúa la jauja de aumentos”, denunció la presidenta.
“Mientras el presidente no hace sus deberes para que se declare a la UPR un servicio esencial ante la Junta de Control Fiscal y nos gustaría que nos respondan por qué”, añadió.
El vicepresidente de la Heend, José Torres Rosario, mencionó que temprano en la mañana miembros de la Heend llevaron a cabo un acto de desobediencia civil pacífica en el Departamento de Trabajo.
“No bloquemos el acceso a la dependencia. La acción tuvo la intención de llamar la atención sobre la lentitud del Negociación de Conciliación y Arbitraje en el proceso de negociación. Tenemos un voto de huelga que no hemos implantado porque apostamos al diálogo, pero tiene que haber seriedad de la administración”, apuntó.
La Heend es una unión puertorriqueña establecida hace 47 años con una matrícula de cerca de cuatro mil empleados de las áreas de oficina y técnicos de la Universidad de Puerto Rico.
Presidente de UPR dice que el diálogo continuará en abril
Por su parte, el presidente de la UPR, Jorge Haddock Acevedo, emitió unas declaraciones escritas en las que aseguró que en el día de hoy ambas partes coordinarían la próxima reunión para el mes de abril, que comienza la próxima semana.
“Esperamos la confirmación para continuar el diálogo la primera o segunda semana de abril ante el Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo”, indicó.
En sus expresiones Haddock alega que “los canales de comunicación se han mantenido abiertos”.
“Estoy confiado en que estamos cerca de lograr un acuerdo satisfactorio que nos permita firmar el convenio colectivo con la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (Heend)”, manifestó el funcionario.
“Ya ambas partes compartimos y hemos estado evaluando las propuestas sobre el único asunto que aún está bajo negociación, la transformación de las exenciones de matrícula a un nuevo modelo de ayudas económicas que garantice el acceso de los estudiantes con necesidad económica a la institución”, alegó.
“Los canales de comunicación se han mantenido abiertos durante todo este proceso”, recalcó.
Haddock indicó que la más reciente reunión ocurrió el 12 de marzo entre el representante del comité negociador de la Administración y el abogado de la Heend, el licenciado Arturo Ríos Escribano, contrario a lo que sostiene la Heend que estableció que la última reunión fue el 24 de febrero.
El presidente de la UPR señaló que en dicha reunión se discutieron las propuestas detalladamente y, desde entonces, esperan que el abogado Ríos Escribano les comunique la disponibilidad de la Heend para reunirse nuevamente, lo que parece contradecir la carta que le enviara el DTRH a la Heend, donde la agencia les informó que se encontraban “haciendo gestiones para auscultar la disponibilidad de la UPR para continuar la negociación”.
Carta Del Dpto. Del Trabajo… by on Scribd
Comentarios
Las opiniones y comentarios expresados en la red social Facebook, aquí reproducidos, no reflejan las ideas o posturas de Diálogo UPR, ni sus afiliados. Sugerimos un diálogo respetuoso y de altura al participar del intercambio de opiniones.
TAGS
SOBRE EL AUTOR
Diálogo
Diálogo es la publicación oficial de la Universidad de Puerto Rico (UPR). Desde su fundación en 1986, ha servido de taller para los profesionales en formación que actualmente se desempeñan en otros medios dentro y fuera del País. Su plataforma virtual, contiene las versiones impresas desde el 2010 hasta mayo de 2014, mes en que el medio migró exclusivamente al formato digital.
Notas Relacionadas
