Un documento que circuló ayer en los medios con una tabla de los salarios de los empleados de confianza de la Administración Central de la Universidad de Puerto Rico provocó que el presidente de la institución, Jorge Haddock Acevedo, emitiera declaraciones públicas explicando la nómina de esa dependencia.
La tabla en cuestión muestra una lista de alrededor de 46 empleados cuya nómina asciende anualmente a más de $4 millones ($ 4,022,472.84).
De acuerdo a la administración universitaria el documento circulado públicamente contiene “información incorrecta que induce a error sobre el personal de la Administración Central de la Universidad de Puerto Rico”.
Haddock alegó en el comunicado que la Administración Central ya ha reducido $3.3 millones a su presupuesto.
“En el año 2017 se redujo un 12.3%, lo que representa un ahorro de $1.8 millones, y para el año 2018 la reducción fue de 11.5%, generando otro ahorro de $1.5 millones. De hecho, actualmente la Oficina del Presidente cuenta con menos empleados que en años anteriores”, indicó.
Señaló que como medida para lograr economías, se han consolidado posiciones y funciones. Ejemplo de ello es que la directora ejecutiva de la Administración Central funge a su vez como directora de Asuntos Legales, lo que representa un ahorro de más de $60,000 anuales, según él.
“Es importante aclarar que la mayoría de los puestos a los que hace referencia el documento son de empleados que ya ejercían funciones cuando asumí la presidencia, por lo tanto, es incorrecto indicar que han sido nombrados por mí”, aseguró Haddock.
Resaltó que algunos tienen cargos subvencionados por propuestas de fondos externos que no forman parte de la nómina recurrente, pues están sujetos a las fechas de vencimiento de dichas propuestas.
Agregó que otros están siendo sufragados por los recintos donde los empleados ostentan sus puestos de carrera “y solo reciben una compensación adicional mínima por sus labores adicionales en la Administración Central, por lo que el cómputo también es incorrecto”.
El funcionario mencionó que también se incluyeron nombres de personas que ya no laboran en la Administración Central.
Haddock aclaró, además, que Jayson Maysonet, quien trabaja para la Junta de Gobierno, es ayudante especial y no conductor.
“Con el presupuesto reducido, estamos creando una nueva estructura más ágil y menos burocrática que nos permitirá generar nuevos ingresos a la institución y ofrecer mejor servicio a los estudiantes, los empleados docentes y no docentes y a la comunidad en general”, expresó.
“Hemos establecido métricas para poder evaluar la efectividad de las funciones y los fondos que se recauden. Dicha estructura se ha discutido ante la Junta de Gobierno y se presentó formalmente como parte del plan de trabajo que me fue solicitado, también fue remitido a la Junta Universitaria para recibir sus recomendaciones”, afirmó.
No obstante, en las redes sociales circuló una tabla comparativa donde aparecen cinco puestos en la Administración Central cuyos salarios se elevaron significativamente durante la presidencia de Haddock, quien ostenta un salario de $240 mil anuales, casi el doble del presidente previo.
Aunque la Certificación 090 del 1996-97 estableció el salario del presidente de la UPR en $105,000 mensual, el presidente interino Darrel Hillman Barrera, recibió una bonificación especial que elevó esa suma a $124,107. Haddock recibió $115,893 más que Hillman.
(Suministada/Twitter)
La tabla publicada en Twitter compara los salarios de los directores Ejecutivo, de Finanzas, de Sistemas de Información y de Prensa y Comunicaciones; la Vicepresidencia Asociada en Asuntos Académicos y Ayudante Especial de Presidencia entre tres administraciones: Miguel Muñoz, Uroyoán Walker y Haddock.
La información muestra que estos puestos, excepto Finanzas, recibieron un aumento entre $6,000 y $33,000. El puesto de director/a de la Oficina de Prensa y Comunicaciones paga actualmente $95,000 versus $78,000 que pagaba anteriormente, para un aumento de $17,000 anuales. El de director/a de Sistemas de Información que pagaba $85,000 anuales, ahora paga $91,000, con un aumento de $6,000.
La posición de la viceperesidencia asociada de asuntos académicos que antes pagaba $99,204 ahora paga $129,108, lo que refleja un aumento de $29,904. La posición de Ayudante Especial de Presidencia que antes pagaba $66,000, ahora paga $99,000, para una diferencia de $33,000.
La directora ejecutiva aparece ganando $120,000 de $104,000 que pagaba esa posición antes, pero el presidente aclaró que esta persona dirije también la Oficina de Asuntos Legales, tras consolidarse esos dos puestos.
Por otro lado, Marysel Pagán, representante estudiantil ante la Junta de Gobierno de la UPR, manifestó hoy al periódico Metro que la administración universitaria no ha consolidado aún las vicepresidencias de Asuntos Académicos, Investigación e Innovación y Asuntos Estudiantiles tal como acordó la Junta de Gobierno en una certificación de 2017-2018. Los salarios de esas presidencias rondan entre $128,000 y $129,000.
“Lo último aprobado por la Junta de Gobierno es que no hay vicepresidencias ni de asuntos estudiantiles, no hay presidencias asociadas. No obstante, los nombramientos que está haciendo el doctor Haddock dan a entender que esas vicepresidencias continúan”, dijo la líder estudiantil a Metro.
La gran queja en la comunidad universitaria es que todo esta sitación de los altos salarios ocurre dentro de la difícil situación fiscal por la que atraviesa la UPR, tras las fuertes medidas de austeridad impuestas a la institución por la Junta de Control Fiscal.
Dichas medidas han llevado a congelación de plazas y salarios de profesores, personal no docente y empleados de mantenimiento; disminución en la variedad de la oferta académica; aumentos en la matrícula y cuotas a los estudiantes; reducción y posible eliminación de las exenciones de matrícula a los empleados de la institución, a los estudiantes atletas y a los alumnos que integran reconocidas organizaciones artísticas de la Universidad.
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